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• Le 15 août 2017

  Décès de Thomas Schwartz, Président et chef de la direction de CAPREIT

  Tom Schwartz 1948- 2017 C'est avec une grande tristesse que le conseil d'administration de CAPREIT annonce le décès du président et chef de la direction, Thomas Schwartz après sa lutte contre le cancer de la prostate. M. Schwartz avait 68 ans.

   

• Le 26 septembre 2016

  Avison Young

   

Actualités

• Décès de Thomas Schwartz, Président et chef de la direction de CAPREIT Tom Schwartz 1948- 2017 C'est avec une grande tristesse que le conseil d'administration de CAPREIT annonce le décès du président et chef de la direction, Thomas Schwartz après sa lutte contre le cancer de la prostate. M. Schwartz avait 68 ans. 15 août 2017  |  Plus d'informations

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  La Cour suprême confirme les grands principes de la prescription acquisitive en droit immobilier Dans cette affaire, Madame Allie prétendait pouvoir utiliser un espace de stationnement situé chez ses voisins et y être devenue propriétaire par voie de prescription acquisitive  de l’espace au fil du temps, alors que ses nouveaux voisins, Monsieur Ostiguy et Madame Savard, demandaient plutôt la cessation de cette utilisation par le biais d’une injonction.   26 avril 2017  |  Plus d'informations

• Bâtimo et Chartwell dévoilent une future résidence pour retraités  Avec un investissement de 104 millions de dollars, ce projet représente un des plus importants investissements privés de l’histoire des arrondissements de Greenfield Park et de St-Hubert à Longueuil 07 mars 2017  |  Plus d'informations

• Augmentation des droits de cession immobilière de propriétés commerciales en Ontario Droits de cession immobilière actuels Les droits de cession immobilière sont actuellement déterminés selon la « valeur de la contrepartie » de la façon suivante :   0,5 % de la valeur de la contrepartie ne dépassant pas 55 000 $; 1,0 % de la valeur de la contrepartie supérieure à 55 000 $ sans dépasser 250 000 $; et 1,5 % de la valeur de la contrepartie supérieure à 250 000 $. Augmentation des droits de cession immobilière À partir du 1er janvier 2017, les droits de cession immobilière augmenteront de 1,5 % à 2,0 % de la valeur de la contrepartie qui est supérieure à 400 000 $ pour l'achat de propriétés commerciales, industrielles et multi-résidentielles.   07 mars 2017  |  Plus d'informations

• Droits sur les mutations immobilières : Mise en œuvre des modifications annoncées  La présente mise à jour vise les investisseurs, propriétaires et promoteurs immobiliers ainsi que les fiscalistes.     Le ministre Carlos J. Leitão a déposé le 16 novembre 2016 le Projet de loi 112 mettant en œuvre certaines mesures fiscales annoncées lors du discours sur le budget du 17 mars 2016.   Parmi les mesures reflétés au Projet de loi 112, on retrouve les modifications annoncées à la Loi concernant les droits sur les mutations immobilières (CLRQ c. D-15.1) (la « Loi »).  Le Projet de loi 112 doit encore être examiné en commission parlementaire avant son adoption. 22 décembre 2016  |  Plus d'informations

• Aires de travail et de jeux quatre saisons chez Ubisoft Québec   Les 400 créateurs de jeux vidéo d’Ubisoft à Québec vivent dans leurs nouveaux espaces de travail depuis mai dernier. Projet de relocalisation ambitieux, la conception de ce nouveau studio s’est faite de façon intégrée sous la direction de la firme Coarchitecture, mandatée par Ubisoft Québec pour relever ce défi architectural. La mise en lumière de ces nouveaux espaces de création a été au cœur de sa conception et l’expertise de l’équipe de LumiGroup a été mise à profit afin d’atteindre tous les objectifs du projet, dont l’importance de créer un milieu de vie performant, dynamique et inspirant, représentatif de l’ADN d’Ubisoft. 22 décembre 2016  |  Plus d'informations

• Le cocktail immobilier de Fasken Martineau   21 décembre 2016  |  Plus d'informations

• Étude d'intérêt - 2016 Deloitte Millennial Survey   Millennials, in general, express little loyalty to their current employers and many are planning near-term exits. This “loyalty challenge” is driven by a variety of factors. Millennials feel underutilized and believe they’re not being developed as leaders. They continue to express positive views of businesses’ role in society; they have softened their negative perceptions of corporate motivation and ethics, and cite a strong alignment of values. However, Millennials feel that most businesses have no ambition beyond profit, and there are distinct differences in what they believe the purpose of business should be and what they perceive it to currently be. Millennials often put their personal values ahead of organizational goals, and several have shunned assignments (and potential employers) that conflict with their beliefs.   Suivre l'article pour accéder au document 21 décembre 2016  |  Plus d'informations

• Étude d'intérêt - Impact of New Tech tenants on US office leasing   Suivre l'article pour accéder au document 21 décembre 2016  |  Plus d'informations

• Fasken Martineau   21 décembre 2016  |  Plus d'informations

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