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Poste: Directeur Principal- Services immobiliers

Date: 21 avril 2016

Entreprise: CBC/Radio-Canada

Ville: (Montréal ou Toronto)


Description:

 
Travailler à CBC/Radio-Canada
 
Que ce soit pour travailler en ondes ou en coulisse, vous pourriez faire partie d’un groupe dynamique, qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens. Alors si vous avez la capacité d’évoluer dans une industrie en pleine transformation, la passion nécessaire pour que la prochaine grande idée soit encore meilleure et la volonté de réaliser de grandes choses, ce poste est pour vous!
 
 
CBC/Radio-Canada est à la recherche d’un Directeur doté de  leadership et d’ expérience pour seconder le Directeur général des Services immobiliers  dans l’ensemble de ses fonctions et qui assurera sa relève, lorsque nécessaire.
 
Le candidat idéal a d’excellentes aptitudes en relations humaines, en gestion de changement et en négociation.  Il reconnaît l’importance le travail d’équipe de même que les relations avec la clientèle et les partenaires internes. 
 
À titre de Directeur, vous assurerez la gestion administrative de l’ensemble des Services immobiliers (SI) et dirigerez les activités et le personnel de soutien dont l’équipe de gestion des budgets d’exploitation et des projets (entretien d’actif, déménagement et construction). Plus spécifiquement, vous gérerez les budgets de l’ensemble du Service, analyserez et recommanderez au Directeur général les ajustements nécessaires à la structure organisationnelle, aux processus et méthodes de gestion administratives de même qu’à la gestion de l’information des SI. 
 
Votre solide expérience dans des postes de direction sera mise à profit dans le développement des orientations stratégiques de votre secteur et lorsque vous participerez à l’élaboration de la stratégie corporative pour l’acquisition de services de gestion du parc immobilier. 
 
À titre de responsable du portefeuille des plans d’affaires des SI, vous dirigerez la préparation des plans soumis par l’ensemble des unités des SI (élaboration, suivi et contrôle, fermeture).  Vous jouerez également un rôle important dans la gestion et la gouvernance des projets des SI.
 
Le titulaire pourrait être basé à Montréal ou Toronto.
 
Vous possédez :
 
 Diplôme universitaire en lien avec les fonctions du poste (administration des affaires, finances, droit, etc.);
 
 Dix (10) ans d’expérience dans un poste de direction avec une expérience dans l’immobilier (transaction, gestion immobilière, gestion d’actifs ou construction); 
 
 Expérience et compétences en gestion financière et budgétaire;
 
 Très bonne connaissance des divers contrats reliés à l’immobilier: achat, vente, bail, contrat d’impartition, contrat de service, contrats de construction; 
 
 Expérience en gestion de parc immobilier corporatif (un atout);
 
 Expérience en gestion de projets (un atout considérable) - Titre PMP (un atout);
 
 Esprit analytique et habileté dans la prise de décision;
 
 Communicateur expérimenté capable de jouer un rôle conseil auprès de la haute direction;
 
 Solides habilités en négociation, fait preuve d’influence et de leadership;
 
 Grand sens de l’autonomie avec un bon esprit de collaboration et d’équipe;
 
 Bilinguisme (oral et écrit), français et anglais;
 
 Disponibilité pour effectuer des déplacements fréquents et de courtes périodes.
 
Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.
 
 
CBC/Radio-Canada est engagée à refléter la diversité canadienne.
 
 
À titre de chef de file de l’expression de la culture canadienne et de l’enrichissement de la vie démocratique du pays, nous devons afficher par tous les moyens la même diversité que le pays que nous servons, tant au sein de notre effectif qu’à l’antenne. En tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme radiodiffuseur public du Canada.  
 
 
Pour plus d’information, visitez la section Talent et Diversité de notre site web institutionnel. 
 
 
Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne! Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
 
 
 
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